Перед собеседованием вы получаете информацию о кандидате:
Запись первичного собеседования с основными вопросами
Результаты теста Адизеса на стиль управления
Результаты тестового задания
Результаты теста на знание английского языка (если требуется)
Если собеседование успешно и кандидат подходит, приглашаем его на гостевой день. После успешного гостевого дня кандидат приглашается на тестовую неделю.
После тестовой недели вы решаете, остается ли этот кандидат работать у вас.
Гарантия на замену кандидата 1 месяц, скидка на последующий найм на данную должность, в течение 3 месяцев 50%.